Lectorskz
ЗаявкиЛекторыКак это работает
|
Войти
Опубликовать заявку
ЗаявкиЛекторы
LectorskzПлатформа для поиска лекторов в Казахстане
Платформа
Направления обученияКак разместить заявкуДля лекторовКак заполнить анкету
Документы
Условия использованияПолитика конфиденциальности

Выберите лектора сами — или опубликуйте заявку, и подходящие откликнутся.

Охрана труда, допуски, HR, право, экология. Имя, фото, темы и отзывы открыты; контакты — после приглашения или отклика.

Опубликовать заявку
Фильтры
Направление
Тема
Город
Формат
Язык обучения
Отрасль
Дмитрий А.
Дмитрий А.
Новый на платформе
Актау, Актобе + ещё 13Очно29 лет опытаРусский
Развиваю команды и бизнесы. Помогаю стать #1 в своей нише
Деловые навыки и лидерствоПедагогика и образованиеHR и управление персоналом

115 авторских бизнес программ Все крупные и средние Компании Казахстана и международные представительства

Открыть профиль →
Талгат С.
Талгат С.
Новый на платформе
Семей, Усть-Каменогорск + ещё 3Очно27 лет опытаРусский
Я знаю о работе с персоналом то, чего пока не знаете вы.
HR и управление персоналом

Уважаю HR! Добавляю компетентности в этой сфере! С 1999 года занимаюсь вопросами управления персоналом. Эксперт в области HR, корпоративный психолог. Написал две книги. Вторая книга называется " Когда директор фирмы "сбитый летчик"..." Предназначена для руководителей, не имеющих опыта по работе с персоналом. Понимание особенностей бизнес-процессов в разных сегментах, знание их «болевых» точек. Большой опыт взаимодействия с руководителями различных предприятий, опыт ведения переговоров. Опыт обучения: проведение тренингов и мастер-классов. Консультирование руководителей предприятий по вопросам HR. Соавтор 2-х практических технологий в области HR. Данные разработки зарегистрированы в министерстве юстиции РК. Провожу мастер-классы для стартапов и руководителей без опыта работы с персоналом. Темы: "Подбор персонала", "Что находится под "капотом" рабочих планерок и совещаний", "Выгорание предпринимателей". Читаю лекции " Архитектура мозга ребенка", "Конфликты в медицинской сфере". В малом и среднем бизнесе осуществляю психологическое сопровождение коллективов – формирование кадровой политики, диагностика и выявление «узких» мест в организации, формирование имиджа организации. Наблюдение за морально-психологическим климатом в организации, его оздоровление. Помощь в адаптации новых сотрудников, оказание психологической помощи, психологическое просвещение, индивидуальное консультирование. Обучаю руководителей, стартапов навыкам работы с персоналом по методике «Manager shadow» - «Тень менеджера»

Открыть профиль →
МД
Марат Д.
Новый на платформе
КарагандаОчно30 лет опытаРусский
HR и управление персоналомДеловые навыки и лидерство
Открыть профиль →